GESTIÓ DE TALENT

QUÈ SOM I QUÈ VOLEM SER?

Som una empresa basada en els principis de l’Axiologia Formal de Robert S. Hartman.

Destaquem per l’expertesa en l’aplicació i interpretació de l’Inventari de Valors Hartman. Tenim experiència en l'àmbit de la investigació, l'empresa i la psicoteràpia.

Posem el nostre coneixement i capacitat axiomètrica al servei de la gestió dels recursos humans. La nostra acció es fonamenta en uns principis ètics sòlids, valuosos i coherents. Hartman ens ensenyà que primer és l'INTRÍNSEC, llavors l'EXTRÍNSEC i després el SISTÈMIC.

La nostra visió és esdevenir una organització axiològica de referència per a les empreses, que 1) Contribueixi a organitzar-se en valors i que 2) Desenvolupi els talents personals per a contribuir als sistemes des de l'intrínsec.

Visió

Coneix-te, escull-te, crea’t i entrega’t
Robert S. Hartman

QUIN ÉS EL NOSTRE PROPÒSIT?

Com a empresa de gestió i desenvolupament de Recursos Humans, volem acompanyar a empreses i institucions a millorar, cercant la millor versió d’elles mateixes aplicant els principis de l’Axiologia Formal.

La nostra missió és "generar organitzacions amb propòsit que cuidin a les persones que en formen part".

Volem contribuir a generar “bons sistèmics”, és a dir, organitzacions que cerquin complir la seva missió, visió i objectius nodrint-se de la singularitat i dels talents i capacitats de les persones que la conformen.
Dit axiològicament, a generar sistèmics que es nodreixin dels intrínsecs.
Al mateix temps, i de forma recíproca, volem contribuir a que aquestes organitzacions impulsin a les persones que en formen part, generant ecosistemes que permetin el desplegament professional a nivell individual.
Dit axiològicament, a generar sistèmics sans que nodreixin els intrínsecs.

Missió

MÈTODE

Basem el nostre treball en mètodes empírics i evidència científica.

SENSIBILITAT

Sabem que cada organització és única i procurem tractar-la com a tal.

CONFIANÇA

Prioritzem establir relacions professionals sòlides i duradores.

Valors

REALISME / APORTACIÓ

Plantegem objectius realistes que contribueixen a millorar les empreses que ens contracten.
El nostre sentit rau en contribuir a millorar les empreses que ens contracten.