Axiometria del Capital Humà
Comptem amb una metodologia per medir el talent en base a les matemàtiques i la lògica. La nostra metodologia es fonamenta en la ciència de l’axiologia formal, fundada l’any 1959 pel candidat a Nobel Robert S. Hartman.
Pioners
● Medir les soft skills amb objectivitat
● Detectar riscos ocults en la selecció
● Identificar el potencial real dels treballadors
● Diagnosticar fortaleses i reptes professionals
● Acompanyar el lideratge i la presa de decisions
● Alinear valors personals i organitzacionals
Què podem fer?
Selecció TOP-3
AxioInformes
Diagrama de competències personals
Fortaleses, reptes i potencial laboral
Factors de risc i confiabilitat
Estalvia temps i encerta el perfil
Coneix les competències personals
Perfil Professional personalitzat
Volum important de candidatures
Interpretació personal dels 3 finalistes
Singulars
Rigor científic
Qualitat humana
Rere els nostres serveis hi trobaràs una persona a qui consultar. Ens reunim per orientar decisions considerant la singularitat de cada cas.
Informatitzem processos per guanyar agilitat. Som responsables de les dades que gestionem. Ho fem amb intel·ligència humana, això és, ètica.
Software al servei de la persona
Trets
Som experts en la ciència de l'axiologia formal.
Disposem d'un model lògico-matemàtic que apliquem per mesurar les competències.
Consultoria
Si tens un repte relacionat amb la rotació, l'ambient de treball o el desenvolupament del talent escriu-nos, t'oferim una consulta gratuïta.
Contacta
info@axiometria.com
